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  • [新员工培训] 新员工与企业的恋爱90天《新员工拓展培训》

    新员工入职培训在一定程度上是企业能否选对人、用好人,留住人的培训。 恋爱期 员工和企业的恋爱在最初的90天内对企业的第一印象直接影响其在未来的一年内是否会离职,因此,企业很有必要对新入职员工进行一系列岗前培训,新员工融入拓展训练正是为了解决这个问题而设...

  • [新员工培训] 助跑新人-新员工拓展(拓变)

    新人加入到我们快乐的队伍中 企业新人拓展训练: 新人入职状态及特点: 刚刚进入企业的员工,无论过去是否具备工作经验,都会对自己能否适应新的环境和文化、能否胜任新的工作、能否和上下级以及同事之间处好关系、个人未来发展前景如何等问题产生不同程度的...

  • [新员工培训] 《快乐团队--新员工成长工作坊》

    培训对象:入职新员工、新组建的部门或者团队成员、有上述目标需求的部门或者特定的团队成员 停止,说教;开始,行动; 没有专业术语,只有践行务实;一个团队缺乏什么,不能告诉你,让团队用行动自己去说话!,用心去改变; 优秀人才聚集在一起,就能组成一...

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