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[拓展培训游戏]
拓展培训中常用的十八个拓展训练游戏
请每人从扑克牌中抽出一张。如果与会人员少于52人,就拿掉几张,使剩下的扑克牌数与人数相等;如果人数多于52人,好就多准备几副扑克牌。...
[拓展培训游戏]
拓展培训游戏巧设计
游戏法通常是最能吸引人们参与培训的方法,可以说因为有了游戏才改变了人们心中培训的观念——呆板、乏味。...
[拓展培训游戏]
模拟游戏法的特征和类型
察与评估,从而鉴别、预测受训者的各项能力与潜力,这种方法在国外对管理人员的培训中广泛使用。...
[拓展培训游戏]
模拟游戏法的规则和实施步骤
确定所要模拟游戏的问题情景。这个情景可能是一个组织机构问题,也可能是一个环境问题,或者是人际交往问题。选择何种问题,要视培训目标而定。...
[拓展培训游戏]
《职业道德法典》的事业游戏
伦理事业游戏是道德教育领域的一种科学方法,它通过鉴定性的评价和分析现代道德生活的方式进行道德教育,这是在应用伦理学研究过程中制定的管理道德教育活动的一种新方法。...
[拓展培训游戏]
团队团队团队激励游戏
团队团队团队激励游戏就是在游戏中模拟现实生活中的那些“刺激”因素,让学员从中体会、学习,最终的目的是对其现实生活也能发生积极良好的作用。...
[拓展培训游戏]
培训师游戏工具箱:互动游戏
“报数”的内容:1、 学员全部站在教练的面前。2、 比赛:请所月学员按自己的方式分成A、B两个组。要求A、B两个组的人数绝对相同。助教可参加。5分钟。...
[拓展培训游戏]
组织绩效拓展游戏《夺球》
明白有组织、有条理地进行合理的分协作,才能取得胜利的道理。...
[拓展培训游戏]
自我激励的拓展游戏《需求的实现》
学会通过对自我需求的设定鼓励自己不断地努力,去实现既定的目标。...
[拓展培训游戏]
发挥自己的价值拓展游戏《谁最有理由脱险》
学会认识人的价值。明确如何发挥自我的价值。...