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学习创新团队游戏:头脑风暴

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学习创新能够让疑难问题从无所适从到有章可循,这需要管理者通过观察和逻辑分析,从繁杂混乱中寻觅到蛛丝马迹,找到成功开启问题大门的钥匙。

拓展培训游戏目的:

加强组员学习创新能力的学习和训练。

让组员了解学习创新的重要性。

拓展培训游戏内容:

游戏人数:4-6人一组为最佳。

游戏时间:10分钟。

游戏场地:教室。

游戏用具:回形针,可移动的桌椅。

拓展游戏步骤:

①调査研究表明,创造力可以通过简单、实际的练习培养。可很多的时候,创新的想法往往被诸如“这个我们去年就已经试过了”或“我们一直就是这么做的”的想法扼杀。为了让参与者发挥与生俱来的创造力,需进行头脑4暴的演练。

②头脑风暴的基本准则如下:

A. 不允许有任何批评意见。

B. 欢迎异想天开(想法越离奇越好

C. 要求的是数量而不是质量。

D. 寻求各种想法的组合和改进。

③将全体人员分成每组4 ~6人的若干小组。他们的任务是在60秒内尽可能多地想出回形针的用途。每组指定一人负责记录想法的数量,而不是想法本身。

④1分钟之后,请各组汇报他们所想到的主意的数量,然后举出其中“疯狂的”或“激进的”主意。有时,一些奇怪的念头往往会被证实是有意义的。

拓展是石撞击出星星之火,拓展是火点燃智慧之灯;拓展游戏带来的思考

(保持阳光心态,记住大自然拓展培训伴你走向成功;)

在进行头脑风暴时你有什么顾虑?

 

你认为头脑风暴最适合于解决哪些问题?在哪些工作中可以利用头脑风暴?

拓展训练语录:

学习创新能够让疑难问题从无所适从到有章可循,这需要管理者通过观察和逻辑分析,从繁杂混乱中寻觅到蛛丝马迹,找到成功开启问题大门的钥匙。

学习与创新是社会发展永恒的主题,是企业发展的推进器,个人发展的发动机。

大自然拓展训练营:01084710300
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