当前位置: 主页 > 能力拓展 > 信任能力 >

两个提升团队信任度、培养归属感的培训游戏

分享到:
同心协力 这是一个很有意思的游戏,它可以调动参与者的兴趣,并且能让他们从游戏中体会友谊和协作的乐趣。另外,这个游戏还可以在培训中场或结束时使用,既可以活跃课堂气氛,还能帮助学员放松神经,增强学习效果。 游戏规则和程序 1 、将学员分成几个小组,

 同心协力

这是一个很有意思的游戏,它可以调动参与者的兴趣,并且能让他们从游戏中体会友谊和协作的乐趣。另外,这个游戏还可以在培训中场或结束时使用,既可以活跃课堂气氛,还能帮助学员放松神经,增强学习效果。

  游戏规则和程序

  1、将学员分成几个小组,每组在5人以上为佳。

  2、每组先派出两名学员,背靠背坐在地上。

  3、两人双臂相互交叉,合力使双方一同站起。

  4、以此类推,每组每次增加一人,如果尝试失败需再来一次,直到成功才可再加一人。

  5、培训者在旁观看,选出人数最多且用时最少的一组为优胜。

  相关讨论

  1、你能仅靠一个人的力量就完成起立的动作吗

  2、如果参加游戏的队员能够保持动作协调一致,这个任务是不是更容易完成?为什么?

  3、你们是否想过一些办法来保证队员之间动作协调一致?

  总结

  1、别看这个游戏简单,但是依靠一个人或几个人的力量是不可能完成的。因为在这个游戏中 ,大家组成了一个整体,需要全力配合才可能达到目标。它可以帮助学员体会团队相互激励的含义,帮助他们培养团队精神。

  2、另外,这个游戏还考验每个小组的领导者,看他怎么指挥和调动队员。因为这个游戏不但需要大家通力合作,还需要每个参与者的密切配合。如果步调不一致, 大家的力气再大也不可能顺利完成。这种情况下,作为小组的领导者,应该想一些办法来解决这个问题。比如可以让大家以他马首是瞻,跟随他的动作;更有效的就是想出一个口号,既可以鼓舞士气又能统一大家的节奏。

  3、无论队员还是领导者都应该明白,任何一个人的不配合都会对小组的行动产生负面效果 因此,培训者应注意,在游戏结束后,要帮助完成效果不好的小组找出原因。帮助他们树立团队意识,引导他们总结自己的失误。这对学员的素质提高有很大帮助。

  参与人数:5人以上一组为佳

  时间:510分钟

  道具:无

  场地:空地

  应用:(1)、了解团队协作的重要性

  (2)、增强团队成员的归属感

  (3)、激发学员的奋斗精神 培训游戏 资料下载

 

趣味跳绳

想必各位人力资源管理员都跳过绳吧,在玩的时候会发生很多事,不同的人会有不同反应,为什么呢?这是一个典型的团队活动,需要大家共同配合,怎样取得最佳合作效果?这些问题,您是否想过。让我们带着这些问题,再玩一次跳绳。

  目标:使学员互助合作形成共识,完成低难度活动。

  规则:人力资源管理员请两个人各握住绳子的一端,其他人要一起跳过绳子,所有人都跳过算一下,数一数整个团队总共能跳多少下。

  讨论:

  (1) 当有人被绊倒时,各位当时发出的第一个声音是什么?

  (2) 发出声音的人是刻意指责别人吗?

  (3) 想一想自己是否不经意就给别人造成压力?

  (4) 接下来我们应该怎么做,刚才的感觉才不会发生?

  注意:

  (1) 提醒膝盖或脚部有伤者,视情况决定是否参与。

  (2) 人力资源管理员要注意场地宜选择户外草地进行,以免受伤。

  (3) 合组跳绳时应注意伙伴位置及距离,以免踏伤伙伴或互相碰撞。

  变化:

  (1) 可考虑不同的跳绳方式,如:每个学员依序进入。

(2) 可用两条绳子,或变换用绳方向。

  教具:粗棉绳一条。

 

 

大自然拓展训练营:01084710300
织梦二维码生成器
------分隔线----------------------------