拓展培训游戏目的：

训练组员熟练使用封闭式问题的能力。

训练组员组织问题及分析所得到的信息。

拓展培训游戏内容:

游戏人数：分5人一组，20人一个班最为适合，这样就有4个小组。游戏时间：15~20分钟。

游戏场地：教室。

游戏用具：4顶写有名人名字的高帽，4把椅子。

拓展游戏步骤：

①在教室前面摆4把椅子。

②每组选一名代表为名人坐在椅子上，面对小组的组员们。

③培训师给坐在椅子上的每一位名人带上写有名人名字的髙帽。

④每组的组员除了坐在椅子上的自己不知道自己是什么名人，其他人员都知道，但谁都不能说出来。

⑤现在开始猜，从I号开始，他必须要问封闭式的问题如“我是……吗7”如果小组成员回答是，他还可以问第二个问题。如果小组成员回答不是，他就失去机会，轮到2号发问，如此类推。

⑥谁先猜出自己是谁者为胜。培训师应准备一些小礼物给胜出队。

拓展是石撞击出星星之火，拓展是火点燃智慧之灯；拓展游戏带来的思考

（保持阳光心态，记住大自然拓展培训伴你走向成功；）

如果你是名人,你会怎样改进提问的方法?

拓展训练语录：

询问是获得信息的重要方式。

有效的提问不但可以提高获得信息的质量，还可以提高沟通的效率。