一个生物学家向人们讲述他观察到的蚂蚁驮稻草的情形。一只蚂蚁驮着的稻草的体积比它大100多倍，小小的蚂蚁竟能搬动这么大的东西!生物学家饶有兴致地看着这只蚂蚁在地面上艰难爬行。

“然后，我看到这只蚂蚁前进的路上有一条裂缝。这条裂缝太宽，蚂蚁爬不过去。但不必为蚂蚁担心，它自有它的法子。它慢慢地把那根笨重的稻草横在裂缝上，然后爬到稻草上轻轻松松跨过了这条‘鸿沟’。之后,蚂蚁慢慢地把那根稻草从裂缝上拖走，继续驮着稻草赶它的路。”

最后，这位生物学家总结说我们以为它驮着的是个不小的担子，会妨碍它行走，实际上那也是让蚂蚁能跨过‘鸿沟’的桥梁。”管理也是一样,适当的压力也会变成动力®当团队中所有人都感觉十分轻松的时候,也是离危机不远的时候。一个成熟的团队会有办法释放来自团队内部的压力，正视外界的压力，将外界的压力化为团队前进的动力。

小评论

中国的道家思想讲究刚柔相济,福祸相生。在企业管理中，领导者也应该掌握这一道理，适当放权，有时会收到更好的效果。

领袖风采

形式：集体游戏，50人以上效果最佳。

类型：领导力训练。

时间：3小时。

场地及道具：室内进行，音响、灯光等。

推荐指数：☆☆☆☆☆

拓展培训游戏目的

通过集体游戏,使团队中的队员与领导相互理解。

拓展游戏步骤

一、准备

场地、音响、灯光控制。

手电、口哨、秒表、白板、笔、音乐。

二、自动分队

用自己的方式在2分钟内将队伍分为男女相当、人数相等的2队。

三、选“袖”活动

这是一面镜子种体验,你是否有自信、勇气、力量得到伙伴的认同?我们看看领袖要具备的条件：

1.强烈的信心、决心,明确的目标。

2.丰富的肢体语言，快速使队员情绪达到巅峰状态的号召力。

3.超强的行动力。

四、领袖宣誓

主持人问:你们认为什么样的比赛比较合适?

报数比赛规则：

4位领袖只负责建设团队,所有队员参加报数比赛。

所有队员必须报数,声音要宏亮、清楚、准确。

不得抢报、错报、漏报。

对方比赛时必须肃静。

裁委会在2队成绩出来后宣布的比赛结果为最终结果。

领袖公开承诺在团队面临挫折、困难甚至失败时负100%的责任。

2队领袖承担责任示范。

五、建设团队

团队成员讨论比赛策略及练习。

最后1分钟测试摸底成绩。

六、正式比赛

拓展训练游戏相关讨论

在游戏中,你最大的感受是什么?

对于自己的领导,你是否有了许多新的看法?